Green jobs | potensi pekerjaan hijau untuk masa depan yang berkelanjutan

Apa itu Green Jobs?
Menurut International Labour Organization (ILO), Green Jobs adalah pekerjaan yang mendukung pembangunan berkelanjutan dengan memperhatikan generasi saat ini dan masa depan. Pekerjaan ini berkontribusi pada pelestarian lingkungan dan mencakup sektor pertanian, jasa, industri, dan administrasi. Green Jobs juga harus memenuhi kriteria pekerjaan yang layak, mencakup:

• Kondisi kerja yang aman
• Pemenuhan hak-hak pekerja
• Perlindungan sosial

Sejarah Green Jobs

1. Abad ke-19: Dimulai dari seruan aktivis lingkungan untuk perlindungan sumber daya alam seperti hutan, tanah, dan air.
2. Tahun 2007: Istilah “Green Jobs” diperkenalkan melalui kolaborasi antara ILO, UNEP, dan Konfederasi Serikat Pekerja Internasional dalam forum internasional.
3. Tahun 2008: Definisi Green Jobs dipublikasikan, yaitu pekerjaan yang layak dan berkontribusi pada pelestarian lingkungan (ILO Jakarta, 2010).
4. UNEP, 2011: Green Jobs didefinisikan sebagai bagian dari ekonomi hijau yang mendukung transisi menuju ekonomi rendah karbon, efisiensi sumber daya, dan inklusi sosial.

Manfaat Green Jobs

1. Mengatasi Perubahan Iklim
   • Green Jobs membantu menurunkan emisi gas rumah kaca.
   • Mendorong praktik berkelanjutan untuk melestarikan sumber daya alam.
2. Mendorong Pertumbuhan Ekonomi
   • Membuka peluang bisnis baru dalam energi terbarukan, produk ramah lingkungan, dan keberlanjutan.
   • Meningkatkan kebutuhan akan tenaga kerja terampil di sektor hijau, menciptakan lapangan kerja baru.
3. Melindungi Keanekaragaman Hayati
   • Mendukung pengelolaan lingkungan di setiap sektor untuk melindungi spesies dan ekosistem yang terancam punah.
   • Membantu menjaga keseimbangan ekosistem melalui konservasi dan perlindungan alam.

sumber :

https://www.linkedin.com/posts/diparesamohamat_futureleaders-futureenergyleaders-satupersenbertumbuh-activity-7266107682829275137-fJVK?utm_source=share&utm_medium=member_desktop