From Vision to Action: Transforming Green Jobs into Indonesia’s National Legacy

Judul Paparan:
“From Vision to Action: Transforming Green Jobs into Indonesia’s National Legacy”

Pemapar:
Afu Utami (Think Policy)

Nama Acara:
3rd Indonesia’s Green Jobs Conference: Turning Vision into Action (diselenggarakan oleh Bappenas & GIZ)

---

Kesimpulan Utama:

Paparan ini menggali bagaimana birokrat dan pemangku kepentingan dapat menerjemahkan visi besar green jobs menjadi aksi nyata, dengan inspirasi dari kesuksesan program Keluarga Berencana (KB) Indonesia. Berikut poin-poin kuncinya:

1. Pembelajaran dari Kesuksesan KB Indonesia

• Strategi Implementasi:
  • Konteks Lokal: Sosialisasi melalui wayang kulit, radio lokal, dan melibatkan pemimpin agama untuk mengadaptasi pesan (“keluarga kecil bahagia”).
  • Peran Kader Lokal: Tenaga kesehatan (kebanyakan perempuan) menjadi jembatan antara kebijakan dan rumah tangga, dengan kunjungan rutin dan pendataan informal.
  • Inovasi Data: Membangun sistem data manual sebelum era internet untuk memantau partisipasi per desa.
• Hasil: Penurunan fertilitas dari 5,6 (1970) menjadi 2,6 (2000), diakui sebagai model global.

2. Relevansi untuk Green Jobs

• Visi Green Jobs: Elemen kunci menuju Indonesia Emas 2045 yang:
  • Ekonomi Hijau: Transisi energi, pengelolaan hutan, industri berkelanjutan.
  • Inklusif Sosial: Kesetaraan gender, disabilitas, hak asasi manusia.
  • Digital: Ekonomi digital, tata kelola AI.
• 3 Alasan Utama:
  1. Warisan Nasional: Komitmen Net Zero 2060 sebagai peluang kepemimpinan ekonomi dan keadilan generasi.
  2. Pengurangan Kesenjangan Keterampilan: Pelatihan teknis (e.g., teknisi surya, kebijakan EV) menciptakan lapangan kerja stabil.
  3. Momentum Kritis: Perlunya aksi cepat tanpa menunggu kesempurnaan, melalui pilot project dan koordinasi lintas lembaga.

3. Peran Kebijakan Publik

• Alat Transformasi: Anggaran negara (Rp3.000 triliun/tahun) dan regulasi bisnis dapat mendorong perubahan perilaku jutaan orang.
• Bahan Sukses:
  • Kepemimpinan: Birokrat yang berkomitmen.
  • Proses Partisipatif: Kolaborasi dengan masyarakat lokal dan sektor swasta.
  • Solusi Berbasis Bukti: Adaptif terhadap kebutuhan di lapangan.

4. Ajakan untuk Aksi

• Mulai dari yang Kecil: Pilot program, penyesuaian kebijakan sederhana, dan pemetaan kebutuhan tenaga kerja hijau bersama pemerintah daerah.
• Fokus pada Momentum: “Yang terpenting bukan kesempurnaan, tetapi konsistensi langkah.”

---

Catatan Inspiratif:

• “Green jobs bisa menjadi kebanggaan nasional, seperti KB” — membutuhkan kerja keras harian dari birokrat, pelaku bisnis, dan komunitas.
• Kontribusi Audiens: Setiap peserta konferensi diajak untuk menjadi bagian dari gerakan ini, dimulai dari peran masing-masing.

Kontak:
Afu Utami – afu@thinkpolicy.id | 0813 87888 125

---

Tindak Lanjut:

• Kolaborasi konkret antara pemerintah (Bappenas), GIZ, dan sektor swasta untuk mengembangkan pilot project green jobs.
• Penyusunan kebijakan yang mendorong pelatihan vokasi hijau dan insentif industri berkelanjutan.

Sumber:

https://dml.or.id/wp-content/uploads/2025/05/From-Vision-to-Action-BAPPENAS-GIZ-Afu.pptx.pdf